Для того, чтобы люди чувствовали себя уверенно, наша компания придерживается следующих правил, которые распространяются на весь без исключения персонал:

Время работы:
- 5-ти дневная 40-часовая рабочая неделя.
- время работы определяется индивидуально. Человек сам принимает решение, когда для него начинается рабочий день
- обеденный перерыв может быть использован в любое время рабочего дня. Нет препятствий покинуть офис при необходимости в любое время
- работа во внеурочное время только с согласия работника, оплачиваемая отдельно либо (по выбору работника) компенсируемая дополнительным временем отдыха

Рабочее место:
- современный компьютер, ориентированный на решение производственных задач
- эргономичная мебель
- выделение офисного пространства, с соблюдением санитарных норм
- офис оборудован кондиционерами

Оплата труда:
- не ниже рыночного уровня, рост ограничен только возможностями работника
- ежегодное повышение зарплаты в связи с инфляцией и ростом профессионального уровня
- повышение зарплаты при повышении должности или значительном прогрессе в развитии
- ежегодные бонусы по итогам работы Компании за год
- ежегодные индивидуальные бонусы за решение отдельных задач

Развитие:
- курсы английского языка в офисе и за счёт Компании
- Приобретение любой необходимой литературы
- Возможность постоянной или временной смены профиля работы
- Возможность влиять на архитектуру системы, методику работы и процесс производства
- Возможность выезда в заграничную командировку в корпоративную штаб-квартиру или в офис одного из клиентов Компании.

Дополнительные преимущества:
- Обеды, чай и кофе в офисе Компании
- Зона для общения в офисе
- Микроволновка и холодильник для тех, кто живет и работает по индивидуальному графику

Мы постоянно совершенствуемся и растём. Если вы энергичны и хотите попробовать свои силы в нашей Компании – свяжитесь с нами. Даже если в данный момент времени у нас нет открытой вакансии для Вас, мы учтём Ваше предложение и либо вернёмся к нему при возникновении вакансии, либо создадим новую вакансию специально для Вас.

Информация, переданная нам, не будет разглашена не только за пределами, но и внутри «ТОА Украина». Доступ к ней имеет только менеджер по персоналу Компании.

Правила, относящиеся к заполнению резюме:
- Мы не накладываем ограничений на формат резюме
- Желательно (если не указано в описании вакансии явно) чтобы резюме было заполнено на английском языке.
- Проверьте, чтобы контактная информация в резюме (нас интересует e-mail и номер мобильного или домашнего телефона) была корректной
- Не забудьте включить полную информацию о Вашей квалификации, полученном образовании. Не забудьте указать различные профессиональные и языковые курсы в списке полученного образования.
- Для каждого предыдущего места работы укажите полное название и специфику организации, время работы и Ваши обязанности на данном месте работы. Если это работа с IT – подробно опишите все крупные проекты (ваше участие, использованые средства, срок выполнения проекта)
- Обязательно укажите инстранные языки, которыми Вы владеете, а также степень владения.